Yritysjärjestelyt

Yritysjärjestelyt, liiketoimintasiirto ja osakevaihto

Yritysjärjestelyihin luetaan yleisesti yhtiömuodon muutosten lisäksi yritys- ja liiketoimintakaupat sekä erilaisten holding-yhtiörakenteiden tekeminen.

Olemme toteuttaneet kaikkia näitä sekä itse omissa että asiakkaidemme yrityksissä jo yli 20 vuoden ajan. Yrityskauppa on hyvä tapa hankkia joko kokonaan uusi ura yrittäjänä, tai se voi olla osana yrityksen kasvusuunnitelmaa. Toisinaan tarve on saada oma yritys myyntikuntoon tulevaa exitiä varten. 

Holding-yhtiöihin kohdistuva kiinnostus on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Hyviä syitä holding-yhtiön käyttöön on esimerkiksi sijoitusomaisuuden ja liiketoiminnan erottaminen omiin yhtiöihinsä. Tämä voi olla tarpeen esimerkiksi riskienhallinnan kannalta, tai silloin kun liiketoimintayhtiöön ollaan ottamassa yhtiökumppania.

Holding-yhtiötä perustettaessa liiketoimintayhtiön osakkeet voidaan siirtää uuteen yhtiöön osakevaihdolla, jolloin vanhaan yhtiöön kertyneet pääomat saadaan heti uuden yhtiön käyttöön, ja osakas saa edelleen nauttia 8% säännön osingoista täysimääräisesti. 

Liiketoimintasiirto

Liiketoimintasiirrolla tarkoitetaan järjestelyä, jossa osakeyhtiö (siirtävä yhtiö) luovuttaa joko kaikki taikka yhteen tai useampaan liiketoimintakokonaisuuteensa kohdistuvat varat, siirtyviin varoihin kohdistuvat velat ja siirtyvään toimintaan kohdistuvat varaukset siirtyvää toimintaa jatkavalle osakeyhtiölle (vastaanottava yhtiö) saaden vastikkeeksi vastaanottavan yhtiön liikkeeseen laskemia uusia osakkeita tai sen hallussa olevia omia osakkeita.

Osakevaihto

Osakevaihdolla tarkoitetaan järjestelyä, jossa osakeyhtiö hankkii sellaisen osuuden toisen osakeyhtiön osakkeista, että sen omistamat osakkeet tuottavat enemmän kuin puolet toisen yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamasta äänimäärästä, tai, jos osakeyhtiöllä jo on enemmän kuin puolet äänimäärästä, hankkii lisää tämän yhtiön osakkeita ja antaa vastikkeena toisen yhtiön osakkeenomistajille liikkeeseen laskemiaan uusia osakkeitaan tai hallussaan olevia omia osakkeitaan. Vastike saa olla myös rahaa, ei kuitenkaan enempää kuin kymmenen prosenttia vastikkeena annettujen osakkeiden nimellisarvosta tai nimellisarvon puuttuessa osakkeita vastaavasta osuudesta maksettua osakepääomaa.